新兴的考举士子扫清了道路,并形成了一个全新的利益集团。
而类似的打压和清洗,走到今天,其实已经差不多到了临界点了。
新的官僚集团崛起,老旧的官僚集团退场,国家秩序在重塑,游戏规则也得以重写。
倘若刘彻再对这些新上台的官僚,也痛下杀手,予以严肃打击。
那么,以目前的情况来看,谁又能接盘呢?
在更新的官僚集团没有崛起前,刘彻只能跟现有的官僚们合作。
而如何合作?
是低三下四的央求他们,为了天下,为国家,为了民族,放下芥蒂,精诚团结,共同进取?
好吧,这样或许可能能感动到不少人。
至少在初期,刘彻相信,效果会很棒!
但……
时间一久,甚至都不用十年,刘彻确信,一定会出问题。
而一旦出现问题,接下来数十年,整个官僚集团就会迅速腐朽、堕落。
就像那个故事说的一样:年轻的勇士历经千辛万苦,终于打倒了恶龙,给世界带来了希望,但是,很快,勇士就成为了新的恶龙。
这个故事寓意了一个似乎无解的循环。
而顽固的坚持己见,只会带来更大的灾难。
掐官僚脖子,想要官僚们甘守清廉?
那个不攻自破的联盟的尸体,就是对刘彻最好的警戒!
想要避免汉室也成为那个不攻自破的联盟,刘彻只能选择,加大和提高汉室官员的待遇。
此番官制改革的主要目的,也在于进一步收买和拉拢以及团结官僚。
还是那句话,团结大多数,打击一小撮。
而如何团结?当然要靠实实在在的好处。
总不能是空口白话一样的忽悠吧?
当然,怎么给好处,也是需要好好思考的。
像是宋明那样,跪在地上舔文官官僚,希望这些大爷可以高抬贵手,帮一帮皇帝和天下百姓。
那是痴人说梦。
升米恩,斗米仇。
官僚集团只会不断的索求更多。
直到你无法满足他们的胃口,或者他们觉得,是时候换个新主子了。
思来想去,刘彻只能从商君变法以及后世的许多成功经验上吸取灵感。
而且,汉室官员的俸禄,确实是有些太低了!
就以九卿为例吧。
汉家九卿,按照制度,属于中两千石,即满两千石。
他们的年俸是两千一百六十斛粟米,月俸一百八十斛。
而九卿之外的其他两千石朝臣为真两千石,年俸为一千八百斛,月俸一百五十斛。
郡守和郡尉为两千石,月俸为一百二十斛,年俸一千四百斛。
好吧,也就说是,九卿这样的正国级领导人,大汉帝国政治局常委,内阁成员,与正部级的俸禄只差了粟米三十斛,与郡县级只差六十斛。
更可怕的是,汉家一个稍微大点的县令
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