语言的黄老派士子。
至于儒家的士子,除非个人能力爆表了,能在面试时给面试官留下足够深刻的印象,或者关系硬扎,不然,九卿衙门的意见都是:您还是先去基层磨炼几年,等到成才了,俺们再来收割。
这很正常。
后世的公司,不也宁愿花大价钱去挖别人培养好的人才,却很少愿意自己费心费力的手把手的教新人吗?
但,到了墨家士子这里。
情况就反转了。
九卿各衙门不管是出于拍马屁的考虑也好,还是实际需要也罢。
都纷纷表示:哥!哥!来我这里吧,职位任您挑!政策范围内可以允许的,您想干嘛干嘛。
甚至,连大鸿胪都跑出来凑热闹,表示:俺们衙门也很适合各位墨家士子发展呢!
当然,这种恶意卖萌和赤裸裸的拍马屁的行为,被人无视掉了。
对于那五十六位考举士子的竞争,真正激烈的,就是军队和少府了。
军方的想法很简单。
墨家的士子善于制造和维修器械,同时,脑子机灵,总能出现许多脑洞,帮助他们解决许多许多在装备实践上遇到的问题。
而且,一个军队里要是有一个墨家士子,那对于这支军队打探墨家情报,探寻墨家的新发明,新装备,无疑很有利。
更别提,一个墨家士子的出现,等于这支军队从此基本不用为装备器械故障发愁了。
所以,军方各头,纷纷是张开了血盘大口。
刘彻和墨家也支持墨家的年轻人去军队实践。
毕竟,只有亲自和军队一起生活,一起训练,亲眼看到各种武器装备的实际使用情况,才能更好的做出针对性的改进和改良,才能真正的根据军队的实际需要,制造各种武器和那些看似不起眼,但实则对军队极为有用的小玩意。
所以,虎贲卫、羽林卫,加上细柳营等各个主力野战军,你三个我四个,眨眨眼,就将墨家士子瓜分的干干净净,就留下七八个人,算是安慰奖,给少府和卫尉争夺。
这下子,卫尉和墨家都急眼了。
讲道理的话,卫尉控制的南北两军,也是很需要墨家士子的虽然他们在长安,可以就近去墨苑延请墨家的墨者来南北两军考察,甚至还可以落下脸皮,靠着职务便利,跟墨家打好关系。
但问题是,南北两军也都在摩拳擦掌,想着下次出征时,自己依然能上阵捞军功。
这样,军队里有几个墨家士子和一批太医署的随军医官就很有必要了。
太医署培养的医官和医生,是刘彻在作战之前才会分配的。
这个他们无法控制。
但墨家士子,对于南北两军的重要性,就好比后世的机械化部队对于各种后勤技师的需求一样强烈。
不会有人希望自己的弩机在关键时刻卡壳。
更不会有人愿意看到,友军在疯狂收割首级,而己方却因为一些
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