,资历,还有上峰的赏识,缺一不可。
有些人常常喝点酒就说:我们某某长,不就是有亲戚有背景吗!他有个鸡毛能力啊!
谷/span第一,我要提醒你,千万别这么说,背后说人的你,说的话终究有一天一定会被某某长知道的。
另外还有一点就是,某某长,既然能够当某某长,肯定是有一定能力的。你别管这种能力是不太高,又或者经验不足等等之类的,但肯定最起码是具备一定能力的。不可能像是你说的那样只“有个鸡毛能力”。
因为只要不是大脑发育,外伤等,影响智商的情况下,哪怕最普通的一个人,也不可能只“有个鸡毛能力”,所以说这话的人,这种话本身才是真的有问题。
再者,后世无论是私企还是国字号,首先提拔一个人,我们不否认,肯定是有一小撮人任人唯亲的。但你不能说全部。因为你细细的想一想,如果你是公司的领导,你的小舅子啥也不是,你真的会提拔他?如果这个公司是你的,你可以这么做,但是你要承受的是你自己公司接下来的损失。因为你知道你的小舅子啥也不是。这样的人当了领导,一定会导致你自己的公司受损失的。
第二,你不是公司的老板。只是公司的高层。但你会为了提拔你啥也不是的小舅子,从而冒着自己也被公司老板拿下你的风险吗?要知道,你提拔了一个啥也不是的小舅子,这个人,一定是会出事的,最起码他肯定是干不好本职工作的。所以怎么可能不出事呢。是以,最终公司一定会发现你的小舅子是有问题的。这时候,你的风险也就来了。
所以任人唯亲,我不否定,在任何的地方,都可能是存在的。但这种情况下,一定是少数。最起码,提拔的亲戚,也必然要具备一定的能力。虽然你可能不是很优秀,但是呢,哎,你最起码也得是个及格的水准。我才能提拔你,要不然,我自己也冒着巨大的风险,那不是扯淡吗?
人,或者说是大多数人,还是要先顾忌自己,才能照顾他人的。像是这种冒着把自己也搭进去的风险,也要任人唯亲的,终究还是少数人。这种道理,其实你只要换位思考一下就可以了,就能够明白这种道理了。
而人的工作能力,只要不是那种老混子似的人。就一定会随着时间,工作能力变得越来越强。所以,即便是最开始,提拔了一个人,他还不是优秀的,但只要他肯踏实下来,也肯定会越干越好的。
那说,你这么讲,就是说不存在任人唯亲了呗?错,我说的是,绝大部分情况。所以说,现在的人,真的不要总是说,我没有门路,所以我才上不去。这话真的,仔细想一想,是不是太绝对了!
上个医院,首先想的是,哎呀,我有个同学,我走走他的关系呢。上个某热门景点,也是想的是,哎呀,我有个朋友……
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