人的材料,但绝不是一个做CEO的材料,你的创业一般来说不会脱离以下几种结果:
第一,团队离你而去,项目破产;
第二,项目在中早期被人收购,然后你被踢出局;
第三,为了项目能够继续,你被迫交出CEO的职位;
如果你继续创业,无论你拿谁的投资,都很难真正成功,除非你个人不担任CEO。”
安迪鲁宾被年轻自己将近二十岁的李牧如此直接的批判,整个人脸上有些热得发烫,但是他不得不承认,李牧在这个问题上说的是很有道理的,自己是一个技术达人,是一个极客,但不是一个好的CEO,现在自己到处融资,一直没有成功,很可能也跟投资人对自己做CEO能力的不信任有关系。
这时候,李牧又道:“我见过很多技术人才出来创业的,他们跟投资人见面的时候,通篇在聊项目,聊技术,但是很少有一个技术型人才能够跟他们聊一聊企业的管理,以及未来长远且全面的战略规划,你要知道,投资人关注的永远不是木桶里最长的那一块,而是最短的那一块,因为那一环决定了他投的钱究竟能赚的盆满钵满,还是赔的体无完肤,在我眼里,你的个人专业能力无可挑剔,但你的管理能力,我持很大的质疑,听说你上个创业项目就跟创业团队以及投资人闹出了矛盾?”
安迪鲁宾一脸尴尬的点了点头,说:“之前还一直没能认识到原因所在,今天跟李总你聊过之后,我终于明白自己当初错在哪了。”
李牧微微一笑,说:“安迪,依我看,你可以考虑一下加入牧野科技,如果你愿意加入,我会全力支持你选择的技术方向,操作系统这样的超级产品开发就是个无底洞,你自己从口袋里拿钱出来,永远也不可能把这个洞填满,甚至有可能哪天自己都掉进去,加入牧野科技,我来给你填这个无底洞,你要钱我就给钱,你要人我就给人,同时我给你落实一部分期权问题,牧野科技下半年就IPO了,到时候一定可以让你大赚一笔。”
说罢,李牧盯着安迪鲁宾,认真的说:“这样的好机会,在硅谷可真不多见!”
请收藏:https://m.bqg88.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)