书情节在温尔雅颓废彷徨的时候,是李一琪拉了她一把,让她证明了自己并不是无能,而是没有找到好的合作对象。
林若妍此时也认为,温尔雅的状态应该被创业失败磨得少了锐气,这人毕竟以前也是林氏的功臣,如今她提供岗位让温总监过来休闲放松就好。她可不会像李一琪那样给温尔雅打鸡血。
但是再次回到林氏的温尔雅是存了感恩的心,知道老东家对她的好。她岂能不懂得珍惜与回报?所以一扫之前的颓废,今天早了一个多小时就到了会场帮忙布置准备,立志要把公司的人才梯队建设好。
虽然林若妍选的人她有点不理解,不过没关系,或许这就是人家林小姐的独到之处呢?否则为什么林氏蒸蒸日上,她自己的创业公司却倒闭了,那肯定还是人的问题。她这次一定要虚心学习,认真看看人家怎么做公司。
当第一批员工抵达这家五星级酒店的时候,不免多少有一些迟疑。他们被通知办理入职手续的时候,薪酬的吸引力肯定是第一位的,至于公司是刚成立,在哪里上班这个倒并不是特别在意。
所以当听说公司办公室还在装修,他们就需要提前入职,也不以为意。反正他们都自认为自己的岗位只是小角色,他们只想今天来问问办手续的领导,早点入职是不是能早点计算薪酬?
结果,他们进入了五星级大酒店,走入了一个看起来富丽堂皇的高端会场,而这里是为了欢迎他们入职特意准备的场所。
颠覆三观,说不感动那绝对是假的。他们有生以来第一次被如此重视,如此礼遇。
以前,他们或许只能作为保洁、服务员才有可能出入这样的场所,他们也曾羡慕过那些衣着得体的男女才俊吃着茶点商讨大事,他们会觉得自己比那些人低了一等,或许一辈子够不到那么高。
不过今天,公司的老板林若妍用事实告诉他们,以后大家都是公司的一员,岗位不代表身份,大家都是打工人,为公司付出也都值得被尊重。
然后他们看到了印刷精良的合同书,以及上面那些匪夷所思的福利待遇,那都是远超他们想象中的优厚待遇。
前台朝九晚五这个还能理解,总裁办的人和司机难道不是围着老板转,随叫随到的么?林若妍却说,她不会在非工作时间召唤员工,如果真的必须要加班,会按照劳动法发多倍薪酬。
这是来上班么?这简直是来享福的,实在太不可思议了啊!
只有人力部和财务部的负责人略有些担忧,不过看着新员工们一个个踌躇满志,人人都要为了公司鞠躬尽瘁的表情,就又觉得一切值得了。
反正地产公司初创,地都还没买到呢,大家的工作任务不饱和,稍微轻松一些也没什么。
签约入职手续之后,男女裁缝等在门口,为大家测量身体数据,订制工装,大家有了之前那些三观的重塑,也都逐渐适应了。
新员工此时已经从精神层面完全认同了公司是高端地产公司的设定,身为公司的一员,他们也代表着公司的形象,必须注意言行努力提升自己,配得上这么好的公司才行。
林若妍提前刷卡自己的卡,给每位员工都买了见面礼。女士是一套化妆品套装,男士准备了最贵的电动剃须刀,临走时让大家带走。
这种礼物一视同仁,男女都有适合自己的,让花萌萌无比感动。她还记得当初生活窘迫没有化妆去林氏集团应聘的尴尬,这次来是特意问小姐妹借了化妆品,唯恐又被挑剔。现在林小姐见面就给大家发了礼物,她今后一定要加倍工作,才对得起公司给她的机会。
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