量也不能太多,否则会导致通货膨胀。
这个度,需要精准的拿捏。
“没事了?那我先出去了。”
会议桌前,卫兰汇报完工作,起身,还不忘上下打量一番陈燃。
最近几天,陈燃中感觉她对自己有什么企图。
今天表现的尤为明显。
“对了,团长。”
卫兰走出几步,陈燃也刚刚站起身,就见她又回头道:
“昨天的事,其实她们也没想真的怎么样,就是想给自己争取点权力,我故意对她们惩罚重了些,给你留个唱白脸的机会。
我的建议是,这两天,先让她们吃些苦头,等过些日子,你再找个恰当的机会给她们免一些处罚,刷一下她们的好感度,她们也就对你更死心塌地了,你看我这么做,有没有问题?”
卫兰不愧是高级职业经理人。
深谙职场之道、老板的心思,以及驭下之术。
管理一个过百人的团队。
绝对不可能是老板登高一呼,底下的人就一呼百应,拼命的开始工作。
那是机器人。
真正的人心都是复杂的。
同样,管理现在的团队,也是需要恩威并施。
威,她卫兰来给,她唱那个红脸。
恩,就留给陈燃来施,让老板来做那个白脸。
如果反过来,卫兰对这群小姐姐们一呼百应,而陈燃不得民心。
那她这个位置也就坐不了多长时间了。
陈燃点头道:“行,那过几天我找个机会,给她们把责罚免了。”
“也别全免。”
卫兰一边向外走着,一边道:“全免了,你这个团长的威信也就没有了,大家反而觉得你好欺负,先等着吧,到时候我再过来找你吧,看看找个什么机会合适。”
走到了门口,卫兰随手关上门。
不过门关到一半时,她见陈燃没有看向自己,又上下打量了一下他的身材。
这才把门彻底的合上。
而陈燃却是没有看到她的小动作。
他回到写字台前拿起笔,准备先给香烟白酒等物资,定一个价。
这次,必须搜刮他们一波狠的!
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