“是底下人的问题……”
“那也是你们没有交代好。”
这个情况严重的很，开头炮就没打好，名声臭了，以后还怎么笼络住人。
“网站注册了多少人？”
每个省份的站点都是分开的，总的算起来，一共是二十三万人，因为没做电视广告宣传，否则人会达到几百万，甚至上千万。
这两个人看着老大难啊。
叶与墨长吁一口闷气，躺在椅子上托腮：“麦琪。”
“嗯？”
“给我买张机票，晚上的，五点最好。”
“今天的假期，机票临时买很难。”
“黄牛票也行，快去办吧，我晚上要到魔都。”
晚上十点多，叶与墨才到公司，何菲去接的她。
路上，详细情况就都了解了，公司内部的员工注册了不少虚假信息，这些员工很识趣的离职了。
而离职的员工，都还在试用期，一分钱没要就走，招呼没打一个，劳动法都懒得过一遍。
“走了多少员工？”
“八十多个。”
“涵盖了多少站点？”
“三十一个。”
情况用猜也该猜到了，这帮人全是故意的，是别的网站有意安排过来的。
何菲说，那些员工来公司的时间也不长，最久的才十三天。
所以，问题的根源不是出在员工上，而是出在招牌信息上。
“招聘信息还有么？”
“有，我手机里有。”
“你是不是写了说我们网站的信息完全真实？”
“那不会，叶总，我也懂销售策略，这么暴露自己的事，能干么，要干我早就找电视台做宣传了。应该是公司内部的什么人把消息给泄露出去。”
不想这些了，计较得失是蠢人的做法，只有傻瓜才去揪住过去的矛盾不放。
而且也已经石沉大海了，很难清查了，现在要把公司拉回正轨。
到了公司内，高山将数据现状调给她看。
尽是诋毁的舆论，以及特殊事例，达到了两百多个虚假男女信息。
其实，谁家的网站都有虚假信息，而且是成吨的，只不过谁被曝光出来，就要受千夫所指。
“叶总，是我们疏忽了。”
“疏忽？人家想要办你们，你们防的住么，让你们两个在一起，就是希望你们多沟通，怎么解决问题，不要想着避开问题，问题是避开不了的，要解决，懂么？”
“那……那现在怎么办啊？”
何菲第一次做婚庆，还在熟悉中，她过去做的都是经理，市场总监刚才做一个月。
从总裁的角度出发去想问题，她还嫩点儿。
“何菲，如果现在你被人冤枉了，而且你没有任何理由替自己解释，也没有法律能保护你，你会怎么做？”
“谁冤枉我，我就还击！我揍他！”
“打人是犯法的。”
高山琢磨道：“那也冤枉他呗，大不了大家一起翻船。”
这不就把问题给解决了么。
舆论消除不掉，硬性消除，大
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