解,我看南京是淹轻了。是谁目光短浅只看眼前,是谁目光长远功在千秋,让历史去评价吧。
在场的每一个人,都认为市委书记出席教育工作会议,是难得的发展契机,是对教育特别的重视,是好事。但是,市委书记亲自出席,也给这些教育系统的公务员们带来了沉重的压力。现在,方圆的怒火,其实就是这种压力的释放。怒其不争,正是方圆生气的重要原因。都什么时候了,还不睁大二五眼?能用常规的思路来规划东州教育2009年的蓝图吗?肯定不行!孙红军在这个方面确实有很多欠缺:创新思路没有;大胆举措没有。固然是兢兢业业、勤恳努力,但在一定程度上,其实就是个庸官!能力太一般了d革的时代,需要有闯劲、有魄力的领导者,很显然,孙红军不适合。放眼东州教育局,除了张元庆还有点可造潜力,剩下的没有一个适合的。和平、耿清、孔丽丽、汪兴邦、曹本松、谢秉国、宋萍,这些东州教育的副职领导,或许谢秉国有一些专业特长,但谢秉国的性格特质只适合当副职;剩下的几位,不是官场老油条,就是可以脱裤子求进步,要不就是胆小如鼠之流,哪一个能带领东州教育事业向前发展?
方圆内心充满了失望!自己离开教育局的日子,应该是不远了。难道就要把这呈现出良好发展局面的教育,交给这一帮子无能之辈或老油条们吗?其实,为东州教育事业寻找一位合适的局长,还真难啊!
罢了,没办法生他们的气。自己在一天,就得负起这个发展的重任来。
方圆长长地吁了一口气,把心中郁结之气释放了很多。方圆态度平和下来:“叶书记的四句话,其实已经为2009年的东州教育事业提出了新的更高要求。如果我们还是四平八稳地开展工作,就无法达到叶书记的要求,就辜负了叶书记的期望,就会让全市人民失望。叶书记的四点指示,其实就是希望我们要有新的发展模式、新的发展目标、新的发展思路、新的工作举措。创新,是2009年东州教育工作的主题,大家是否想通了这一点?”
坐在沙发里的几位,都拿着笔,拼命地记下方圆说的话。方圆只有失望,没有喜悦。唉!全是些听指挥的家伙,而不是自己用脑子思考的人哪!没办法,方圆只能继续说:“怎样创新?我们不能为了创新而创新,而要为了教育事业的发展,为了办好人民满意的教育而创新!人民对教育有哪些要求?这是我们首先必须要搞明白!其实,这个问题不难分析:人民群众都希望教育质量越来越高,儿女们都能考上一流的大学;人民群众都希望能上最好的学校和幼儿园,都希望能够在家门口就能接受优质教育,接受名校的教
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