二楼的楼道平台。
“爸,什么事?为什么要在这里说?”
陈今看着老爸,不解地问。
“呃……”
陈刚犹豫了一会,脸上很是纠结,嘴巴动了动,想开口,又多次咽了回去。
但想起她的交代,哪怕感到非常难为情,他也不得不道:“儿子,是这样的,有个朋友找到了我,想请我帮一个忙,给她女儿找份工作……”
陈刚把情况,一五一十地告诉了陈今。
听完老爸的话。
陈今点头道:“没问题爸,最近我公司在大量招人,各个岗位都招,大学毕业生也要,你让你那个朋友的女儿,先投一份简历,去我公司参加面试,如果表现不错,她可以去我公司上班。”
最近类似的请求,陈今收到了不少,有亲戚朋友打电话求安排工作的,也有一些久不联系的同学,突然发消息过来求投靠的。
老爸也不是第一次开这样的口,已经有三个老爸同事的子女,通过面试后,进入了星海科技。
而面对所有“求工作”的请求,陈今都是一个流程应对:先投简历,再面试,再根据面试者的能力,安排相对应的岗位。
话说关系户太多了,会不会把公司弄垮?
关于这点,陈今不是特别担心,凌俊东在制定公司管理制度的时候,考虑到了这个问题,有一套“关系户”安排制度,在确保充分调动“关系户”工作积极性的同时,也不让那些混吃等死、无所事事者,败坏公司氛围。
必要时,祭出“末位淘汰制”,清理掉一批人。
不过这次,老爸并没有表示满意地离开。
反而凑近说道:“儿子,这次的情况不太一样,我那朋友希望我给她女儿,安排一个好点的职位,最好是国企,但你也知道,商飞公司的制度比较严格,不好安排,你公司能不能拿出一个合适的岗位,安排我那朋友的女儿。”
“那你朋友的女儿,是什么大学毕业,学的什么专业?”
“商海交大毕业的,金融管理专业。”
“交大,那可是名牌大学啊。”
陈今一脸惊讶:“那老爸你说,想给她安排什么职位?”
陈刚沉吟一下,道:“以她的专业,可能行政助理、总裁助理这样的职位,比较适合她。”
陈今看向了他。
心里顿时疑惑,老爸一向是个原则性很强的人,帮人也是有限地帮,不会让他太过为难。
但这次,居然要给别人安排行政助理、总裁助理这类的高级职位,这绝对算是走后门了。
忽然。
脑中一道电光闪过。
陈今问道:“爸,你朋友的女儿,今年多大了,叫什么名字,你手上有她的照片么?”
“你……你怎么突然问起这个问题?”
陈刚变得慌乱起来,神色间有些闪躲,头转到一边道:“你就说这忙能不能帮吧。”
“爸,你要帮的那个朋友……是你
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