苏友杰、吴磊二人离职后。
星海公司的产品研发组组长,由原来的副组长周坤担任……陈今对他更放心一些。
另外人事部那边,最近正在发布招聘信息,大量招募技术人员,包括硬件工程师、软件工程师、测试等等岗位,一共要招上百号人。
开出的待遇十分优厚,有五年以上工作经验的,年薪百万;三到五年工作经验的,年薪30万-50万;三年以下工作经验但能力不错的,年薪也在20万左右……薪资待遇,行业内属于靠前水平。
加之前来面试者,车旅费全部报销。
一时间应募者如云,短短几天时间,就招到了足够多的人才。
话说星海公司招这么多技术人员干什么?
《哇哇机器人2.0》研发项目,正式启动了。
即第二代哇哇机器人的研发工作,正式展开了。
项目启动会议上,星海公司总裁陈今,提出了这么几个关键技术指标——
1、算法升级,打扫模式更加智能,无需第一次打扫十遍,没有场景限制,更加方便用户使用
2、开发出专供企业单位使用的“企业版”,作为民用版的重要补充
3、增加无线充电功能,充电更加安全
4、增加社交模式,增加“喜悦”、“生气”、“快乐”等语音包,可表演唱歌跳舞
5、加入强迫症模式,一旦地板上出现垃圾,立刻清理
另外,哇哇机器人第二代会进行产品细分,提供“低端”、“中端”、“高端”三个配置版本,对应价位分别为3000元、5000元、8000元……跟所有消费阶层都交上朋友。
哇哇机器人2.0的种种改进,对比陈今脑中终极形态的哇哇机器人,只不过是次“挤牙膏”式的常规升级而已,他还有很多杀手级的功能,没有加入进去。
即便如此,2.0版本的哇哇机器人,依然具有强大的市场竞争力。
至少能把那些准备山寨(抄袭)哇哇机器人1.0的友商,再次甩出一个身位,建立牢固的领先优势。
等友商们再次追了上来,哇哇机器人3.0也差不多该问世了。
如果有某些同行的山寨能力逆天,他也可以高举法律武器,捍卫自己的利益……要知道知识产权方面,近些年国家加大了保护力度。
总之,市场竞争方面,陈今根本不惧同行们的威胁。
加之过硬的产品质量、大批粉丝的拥护,扫地机器人这块,星海公司将牢牢占据绝大多数的市场份额。
此外,哇哇机器人2.0的研发周期,大概为3个月左右,如果中间遇到什么技术瓶颈,陈今将出手解决。
所以……
稳了。
只能用稳了两个字来形容。
故而在闲暇之余,陈今研究最多的事情,就是在计算自己能赚多少钱。
话说他到底能赚多少钱?
是不是真跟他先
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